第一网络文学

佛、富不过三代?

佛

虔诚的佛啊

在您的蒲团前

用我赤裸裸的真心

迎接您施舍的甘霖

让这枯寂的心田

重染起生命的绿烟

圣洁的佛啊

匍匐在您的跟前

贴着您的温暖

感受心灵的慰藉

殷善的佛啊

您是否听见我的呼唤

那一声大的苍凉与凄悲

慈悲的佛啊

磕长头只为觐见

请拂去我尘世的哀伤

佛啊 我崇尚的佛

让我化为您尊前的一朵青莲

夜夜夜夜守候在您的身旁

静静的观望

那一方乐土

在遥远的西方

富不过三代?

 



有一句俗语说：“穷人的孩子早当家”，其实富人的孩子更是早当家。在民营企业中，少帅的身影随处可见。若除去山西海鑫集团李兆会那种因父亲李海仓被害的非常态接班，很多民营企业家很早就开始刻意培养自己的孩子来“子承父业”。



方太集团茅理翔一直是家族制的坚持者。在接班人的选择上，茅理翔并不避讳选儿子做接班人这一事实，在他看来，由于中国目前尚未形成职业经理人阶层，法律也尚不健全，所以创业者不可能将自己千辛万苦创下的资产交给家族以外的人去经营。其子茅忠群接班后，茅理翔原来的飞翔集团改名方太集团，产品由点火枪专攻厨具，取得了空前成功。



不过也不排除富儿不当家。重庆力帆董事长尹明善尽管已经66岁，但他的心态依然很年轻，近来又开始从“两个轮子”向“四个轮子”的方向发展，力帆牌的客车已经销售到海外，力帆的轿车也在谋划之中。不过，尹明善定下的“百亿力帆，百年力帆”的目标，显然是不能由一个66岁的老者来完成了。面对接班人问题，尹明善称，“我有一儿一女，女儿还小，正在念书，儿子已经在企业里给我帮忙，但是他对经营企业的兴趣并不那么浓厚，不像我是个工作狂，他显然并不想当这个什么董事长，那也只好由他了。” 



　　无独有偶，鄂尔多斯集团董事长王林祥也遇到这样的问题。他24岁的女儿正在英国剑桥大学读光电子方面的硕士，对企业经营也不太感兴趣。“要找工作，我不会帮她，不会安排她到我的公司里来。她来接我的班是完全不可能的，她自己的路就让她自己去走吧。”尽管王林祥看得很开，但是作为一位50多岁的父亲，他还是希望自己的孩子能够继承自己的衣钵，“对我来说，将来孩子能够回到我身边会更好一些。”



穷人的孩子早当家，还是富人的孩子早当家。这是家境和家长的观念所决定的。穷人的父母为了生活，疲于奔命，无力照顾孩子，孩子不但自己照顾自己还要承担一部分家务。而富人的家境较好，父母的想法是自己苦了一辈子，不想让孩子再受苦，所以就尽量满足孩子的一切要求，什么事也不让孩子干。久而久之，孩子就成了无能之辈。就成了败家子。这倒是父母的错，孩子是个替罪羊。



    可中国这么个国家，发展下去，富与穷，勤与愚，还是很难说的。